Da 16 ore settimanali · Steyr / ibrido in Austria
Software Developer – Lead & Product Track
Progetti i prodotti in modo integrale, dalle esigenze degli utenti, ai flussi utente e alla GUI/UX, fino all'architettura, all'implementazione, al rilascio e allo sviluppo continuo.
I tuoi compiti
Tradurre le esigenze degli utenti in flussi utente chiari, concetti di GUI e decisioni di prodotto attuabili
Progettare interfacce, interazioni e funzionalità insieme al product management e allo sviluppo, e realizzarle in prima persona
Bilanciare l'intero prodotto: UX, funzionalità, architettura, qualità, mantenibilità e valore per il business
Strutturare i temi tecnici, preparare le decisioni e coordinare l'implementazione
Trasformare i requisiti di supporto, vendite e sviluppo in priorità chiare e pacchetti di rilascio realistici
Contribuire a definire code review, standard di qualità, documentazione tecnica e rilasci
Supportare i colleghi su questioni tecniche e assumersi la responsabilità di un prodotto o ambito tematico definito
Utilizzare in modo produttivo strumenti di IA e convalidare i risultati in termini di qualità, sicurezza e mantenibilità
Cosa porti
Solida esperienza pratica nello sviluppo software e decisioni tecniche che sai spiegare
Senso di responsabilità, comunicazione chiara e piacere nell'aiutare gli altri a crescere tecnicamente
Sensibilità per una guida utente intuitiva e la capacità di bilanciare esigenze del cliente, GUI/UX, tecnologia e ambito di consegna
Esperienza pratica con code review, test, Git e debugging strutturato
Particolarmente rilevante: .NET, C#, Visual Studio, architettura, API, tecnologie GUI/frontend e sviluppo assistito dall'IA
Una prima esperienza di coordinamento, mentoring o responsabilità di prodotto è utile, ma non indispensabile
Percorso di crescita
Se collaborazione, impatto e interesse per la leadership sono in linea, il ruolo può evolvere verso Technical Team Lead e Product Owner. Il titolo non viene promesso in anticipo, ma si costruisce attraverso responsabilità concrete.
Stipendio
Come riferimento, con la classificazione ST1 all'inizio della carriera, la retribuzione base minima secondo il contratto collettivo è di EUR 3.104 lordi al mese a tempo pieno. Il part-time viene retribuito proporzionalmente. La classificazione effettiva ed eventuali retribuzioni maggiorate dipendono da compiti, responsabilità, qualifiche ed esperienza.
Un processo semplice
Come ci conosciamo
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1
Candidati in pochi minuti
CV più un esempio di lavoro, link a un progetto o profilo GitHub. Non è richiesta una lettera di presentazione classica.
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2
Un colloquio introduttivo di 30 minuti
Parliamo di motivazione, disponibilità, aspettative e dei tuoi esempi pratici più significativi.
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3
Un approfondimento pratico
Un compito breve e specifico per il ruolo o un esempio di lavoro, compatto, equo e pratico.
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4
Decisione
Feedback chiaro e, in caso di corrispondenza, un'offerta concreta.
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